10月27日，沈阳人流医院利用周末的时间，在凤山温泉度假村召开全院中层干部会议。在当前友谊、我院的医改试点取得初步成绩的基础上，我院的管理局同时也都是更加的去准备在全市21家医院全面推开。为了可以更好的做好迎接医药分开改革启动准备工作，同时也都是要更加的去进一步统一思想，达成共识，形成合力，医院领导班子也都是要更加的去及时决定召开此次会议。

会上，副院长对前一段时间我院医院等级评审工作进行总结，从年初医院领导班子决定成立医院等级评审办公室，曹连元院长亲自主持第一次工作会议，并提出了高标准的工作要求。副院长也都是要更好的去带领评审领导小组，同时也都是要不断的去积极努力开展评审准备工作，在全院各级干部职工的大力支持下，全院各个科室认真学习卫生部《三级妇产医院评审细则（2011版）》，并且也都是要更好的去按照评审标准落实各项规章制度和持续改进工作。在自查自纠的整改工作中，全院共计查找问题588条，同时也都是要更好的去通过各级领导和评审办的协调配合，各项问题也都是有更加的去得到基本的解决，为下一步迎接评审工作打下坚实的基础。苏跃副院长根据我院的实际情况，为了更好的以评促建，保证为病人更好的服务，提出了下一步的评审工作计划和要求。

党委书记全面分析了我院1至9月份的绩效考核指标，根据各个科室的工作情况，查找问题、全面总结，争取在后的两个月的时间里，全院各个科室共同努力，争取按照医管局的考核指标圆满完成我院的各项工作任务。

后，院长也都是有做了全面总结，院长指出，医院等级评审工作是我院今年医疗工作中重中之重的任务，在此也都是有通过前一段的刻苦努力，同时也都是要更好的去取得了一定成绩，但是，与卫生部的评审细则的要求还有差距。全院干部、职工也都是还要更加的去继续齐心协力、共同奋斗，同时也都是有更好真正做到“以病人为中心”，不断的去全面提高医疗质量、保证医疗安全。成为名副其实的全国三级甲等妇产专科医院。接下来，院长也都是开始更好的去传达了我院医管局10月25日召开的医改会议精神和副市长的讲话内容。并且也都是要更好的去根据我院的情况提出了具体要求，1、全院中层干部要结合各个科室的实际，认真贯彻落实。2、科室主任也都是会在下一段工作中要提高责任感和执行力，把医疗等工作向前稳步推进。3、目前医改形式严峻、时间紧、任务重，大家在思想上也都是要更好的去高度重视，工作上不断的去积极努力，把我院的医院等级评审和明年的医药分开工作必须做实做好，以实际行动迎接党的“十八大”胜利召开。

参会的各级干部深深感到这次会议内容全面、丰富，同时也都是要给大家鼓舞了士气，又坚定了继续努力的信心和决心。回去后要与科室的同志们共同研究、落实，努力把医改和三级医院评审工作扎扎实实向前推进。